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Categoria: Rescisão Contratual

Rescisão contratual – Principais modalidades Resumo: Este procedimento trata das verbas rescisórias devidas aos empregados nas principais hipóteses de rescisão contratual, tais como, sem justa causa, pedido de demissão por iniciativa do empregado, contrato a prazo determinado, justa causa, e outras hipóteses de rescisão. Sumário 1. Quadro sinótico 2. Sem justa causa (Iniciativa do empregador) […]

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